信息工程系组织师生深入学习“淄博人才新政23条”

（通讯员 张世民）为了进一步提升《关于进一步推进人才优先发展的若干措施》（淄博人才新政23条）政策知晓率和影响力，4月17日—20日，信息工程系组织广大师生通过系办公例会集体学习、部门学习、主题班会等多种形式，进行了集中、深入的人才新政专题学习。

在专题学习中，系科级以上干部带头学习新政内容，悟透新政内涵，熟悉政策并积极做好学习宣传工作。充分发挥各党小组积极作用，党员带头做好新政的学习和交流，让每位教职工熟知政策。将人才新政内容与学生激情励志班会相结合，鼓励全体学生以更加昂扬的斗志投入学习中去，争做新时代“人才”，实现自我、回报社会。

为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步提升我市人才发展竞争力，深入实施创新驱动发展战略，服务支撑新旧动能转换和产业转型升级，2017年12月13日，淄博市委、淄博市政府印发《关于进一步推进人才优先发展的若干措施的通知》（淄发〔2017〕34号），明确我市推进人才优先发展的具体措施，全面实施23条人才新政。《关于进一步推进人才优先发展的若干措施》（淄博人才新政23条）覆盖到全市区域内所有企业（含中央、省属驻淄企业）,以及所有驻淄高等院校。新政规定,我市将实行高校毕业生“零门槛”落户,推行“先落户后就业”。在全市范围内调剂400个事业单位编制,作为高层次人才专项事业编制。

淄博人才新政23条是近年来我市人才政策突破力最大一次的一次，是全市各类人才政策的强化升级，操作性很强，具有很强的战略性和前瞻性。